为什么现实生活中依然存在许多违反劳动合同法的现象,如何解决

2025-05-14 10:50:18

推荐回答（3个）

回答（1）：

现实中依然存在许多违反劳动合同法的现象，解决这个问题需要执法部门、企业和劳动者共同努力。

劳动保障执法部门严格执法，是落实劳动法律法规的重要力量，执法不严，违法不究的现象还普遍存在，根本原因是地方保护主义，重经济发展轻劳动保护还非常突出。
企业为了节约成本，不惜损害劳动者利益，劳动者维权时又跑关系找路子，害人害已，多方阻挠，劳动者维权环境恶劣。
劳动者自身维权碰壁后，心灰意冷，听之任之，怕麻烦，这也是导致违反劳动法律法规的现象屡见不鲜。

综上，劳动者勇于较真，企业遵纪守法，执法部门公正无私，只有这样才会让违反劳动法律法规的企业不能立足，相信这一天也不会太远，这也是反腐败斗争的一条战线。

回答（2）：

　　1、法律仍需继续完善，违法成本高了。违法的人就少了；
　　2、提高人们的素养；
　　3、加强维权意识。
　　社会在进步，法律需要不断完善，违法现象会越来越少。　

回答（3）：

正规通过法律法规来解决，现实中各种各样的违规依然屡见不鲜