事业编制主要分为哪几种？想要事业编制人员转变为公务员的方法有哪些？

事业单位主要包括四个类型全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。事业单位是指政府利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务机构。公共机构接受政府领导，是组织或机构形式的法人实体。我国事业单位处于改革的深水区，事业单位类型也与以往有所不同。由承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益性服务，转变为行政事业单位、企业、公益事业单位。

首先是参与各级子部门职位的遴选。地级市、县政府根据工作需要，每年在特定时间，面向全区或全国公开选派副部级领导职务或副部级职务（后备干部）。对于此类考试，要求会更加严格。候选人需要至少3年的工作经验。年度考核一贯优秀，对年龄有具体要求。

其次是军队干部转公务员。军队转业干部是指从现役退役以安置工作的文职干部或军官。一般来说，军官中连级以上的士兵可以安置在地方公务员，也可以直接转制为公务员或公务员。不过值得注意的是，这类人员虽然不需要通过考试，但需要对你的表现和技能进行分级，符合成为公务员的标准。

再者是参加省公务员考试和国家公务员考试。因为事业单位人员只要符合任职期限并征得单位同意，就可以再次报考公务员考试。每年各省都会有国家公务员考试和省考。只要符合工作申请的其他要求，就可以报考。

然后是聘任制公务员。对于一些专业性很强的岗位，很多地方大胆采用公务员聘任制。公务员的聘用制度以高薪为特点。尤其是对一些有特殊要求的行业，比如高端人才的需求，或者特殊专业人才的需求。一些机构和机构可以聘用这些人才。