假期只有不到两个月,但偏偏实习都要三个月以上,面试官经常也是直接问,能不能实习至少三个月?很多同学都会纠结怎么回答,今天奶爸就给大家提三个小建议。
1、明确自己是否需要去实习
如果你已经有2 - 3份实习经历,想清楚自己大四要找什么工作了,那在假期可以不用去实习,自己进行一些感兴趣的、能提升自己能力的学习。如果你没有实习过或只有1份实习经历,那必须要去实习,让自己多点积累,通过实践发现自己适合什么,也增加一份经历,对你参加校招更有利。
2、不要对HR撒谎
一方面,如果你时间上不匹配,那么对自己来说,可能也很难腾出时间去配合公司的要求。要么自己最后在工作上会很累,强迫自己去配合公司的时间;要么就是,最后跟公司会有纠纷,闹得不愉快。
另一方面,如果到时候被 HR 发现你说谎了,那么你的信用是大打折扣的。而且,HR 之间是有圈子的,对于同行业一些应聘者的信息,会相互交流。出来混,总是要还的。
3、离职要提前说
如果真的不得不提前结束实习,一定要提前说!一般要提前1-2个星期。这时刚好有小项目在手上的话,那么就等结束的时候说;项目如果还处于中早期,那么在手上完成了一个完整的工作之后,就应该提出。切忌手上工作做一半就提出离职,因为这是十分不负责的表现。
很多同学去参加实习,除了想要获得一些经历背书和能力背书之外,最关心的问题应该就是实习证明了。如果你提前离职了但是又真的需要实习证明,可以跟你的上司申请,一般来说是可以有的。所以大家一定不要欺骗HR,并且妥当地处理离职的问题。
这样的话,你只能够跟公司说我们的寒假时间没有这么长,需要他给我们开一个方便之门。