一、从组织内部提升管理人员优缺点：
1、内部提升的优点是：有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动组织成员的积极性；有利于对选聘对象的全面了解，以保证选聘工作的正确性；有利于被聘者迅速开展工作。
2、内部提升的缺点是：会引起同事的不满，可能造成“近亲繁殖”的现象。
二、管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
从组织内部提升管理人员
优点：1）有利于调动组织内部成员的积极性；2）有利于吸引外部人才；3）有利与保正选聘工作的正确性；4）有利于选聘者迅速展开工作；
缺点：1）引起同事之间的不团结；2）可能造成近亲繁殖的现象，并抑止组织长创新力；
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