工伤职工是否涨工资，属于用人单位自主权，与其他职工执行相同的工资调整办法。但由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级伤残的工伤职工，伤残津贴调整办法执行所在省市的规定。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
