工作了10年，公司强制调到另处上班，若不去离职公司有没有赔偿

2025-05-12 23:33:43

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回答（1）：

如果你的劳动合同明确约定你的工作地点是现在这里，工作岗位是现在的岗位。公司无权单方要求你更换工作地点和岗位，你可以拒绝调动，让公司找你，你贸然就离职有风险，等手里有公司的书面调岗通知等材料再离职。但如果公司是整体搬迁，现在的工作地点已经不在了，如果搬迁后的地址还在本市，一般交通一个小时左右的，你不去自己离职就没有赔偿了。

回答（2）：

这要看安排你的工作是否接触危害因素,如果是,还要看你是否有职业禁忌症.如果有，你可以拒绝上岗，如公司仍然坚持，就必须但对你的离职进行补偿。如果没有上述问题和其它违背法规的情况，你就要和公司协商了。这是我的意见。我还建议你咨询一下律师。