如果是单位未发放独生子女费则可以提出仲裁(这个时候属于劳动纠纷),如果是村(居)委未发入则不可以提出仲裁(一般是行政诉讼)
根据国家税法以及财政部相关规定,独生子女费可以作为企业福利费列支,而《劳动争议调解仲裁法》规定,福利所引发的纠纷可以作为劳动争议处理。
独生子女费又称独生子女保健费,不属于工资范畴,应该不需要经过劳动仲裁吧!
不需要,这是行政诉讼
你这个问题需要重新提问一下 纵横法律网-山西隆诚律师事务所-王俊律师