签了新劳动法,老板不付工资怎么办?

2025-05-16 08:34:12

推荐回答（5个）

回答（1）：

我劝你还是自保为妙，听你这么一说，你们老板绝对也不是什么正人君子，万一你签了约，就等于把你束缚住了，走还走不了，干脆赶紧在辞职以前另谋一条好的工作，跳槽算了，免得以后吃亏。况且你自己也不想干了，为你的前途考虑考虑吧！
虽然说新劳动法有一定保障，但你们老板会长腿啊，跑了怎么办，有法律的保障也没那么可靠，毕竟员工那么多，国家也照顾不过来

回答（2）：

基本上按新劳动合同法来说，企业破产拍卖老板的固定资产还债时，首先是发员工的工资。
不过，你家公司这样子，我就是不做的啦，这个时候快过年了，无论因为什么原因都不要留这边了，先回家，当作是孝敬父母，多做些家务吧，以后，有心无力的。三月份再出来找一份工作吧。
不要舍不得，年轻多一些磨练也是好的。
在外面，要学会保护自己。

回答（3）：

既然你不想做了，签订合同后可以去告他，或者拿着可以证明你劳动关系的东西到劳动局稽查大队或申请仲裁即可以。

回答（4）：

签了新劳动法,老板不给工资会很惨，因为这部法保障劳动者，不过你觉得没前途就不要签了，否则耽误自己。

回答（5）：

新的劳动法已经实施了，去告他！对这种人不要心慈手软，让他知道咱是懂法的，不能让忽悠了！当然了，最重要的是拿法律的武器保护自己，不受欺负！