100多人的公司只配一个行政人事是合理的,我们公司500 600人才配两个文员+一个人事主管,行政人事都是这三个人管,所以100来人只要一个人事行政是为了节约人工,这个肯定是老板想的,
一百多人的企业,人事和行政应该分开,因为不是死工资,需要做绩效考核,人事六大板块一个人做就已经挺费劲了,行政应该单独分开。老板是想节约成本,也不是不能干,到时候就糊弄呗
我觉得没有很不合理之分,有能力者居之
想太多了