兼职的直接按照工资入帐就好了，不用去办社保什么的了，他虽然是老板，如果拿工资就要按员工入帐，该交个税还是要交的。
另外的那个就职单位已经给他办理了社保等事项,那你公司就不用再给他办理了.他的工资按照正常的工资费用直接记入"管理费用-工资及附加"科目核算就可以了.你说的正确. 借:管理费用-工资及附加 贷:应付职工薪金报酬
