暑假工,第一个月工资正常发,第二个月提前走了几天就只发了一点怎么维权?

2025-05-23 03:55:41
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因为你们是暑期工,你们之间的关系不是劳动关系,你们属于雇佣关系。这种情况你们可以向劳动监察大队举报投诉,也可以向工商局举报。如果最终对方不支付工资可以向法院起诉。本意见仅根据提问者的描述作出,最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定,本回答不作为最终的律师法律意见。