进厂合同问题！…！…！急

2025-05-21 22:52:54

推荐回答（3个）

回答（1）：

1、你进企业，企业30天内必须与你签订劳动合同，不然面临从第二个月起支付双倍工资的风险；
2、就算你进去当天签合同，对于你要在试用期内离职，并无多大影响，试用期提前3天通知企业，第4天即可走人了。

回答（2）：

请问你是学生吗？学生的话是不能签劳动合同的，他只可能更你签零时工协议，一般这么短期的协议时没有试用期的，你可以随时走，只要你们的协议里没有约定违约责任什么的。

回答（3）：

劳动合同是对双方的保障，你不能把它当做负担，合同是在双方协商一致前提下达成的一种文字条约。你的要求都可以向对方提出写入合同。