合同有效，但你可以辞职，具体方法有两种：
一、由于公司没有给你购买社保，违反法定义务，你可以直接行使解除权，书面通知公司：由于你单位未为我购买社保，违反法律之规定，现我依据劳动合同法第38条第三款之规定，特通知你单位，即日起，我与你单位解除劳动关系。
注意：1、你手中必须保留一份对方签收的原件，如对方不肯签收，采用挂号信或快递方式邮寄，并保留存根，简单地说，你必须保留你将书面通知交到单位的证据。
2、这种方式的话，你还可以要求单位支付你离职经济补偿金。
3、通知到达之日，劳动关系立即解除，你无须支付违约金。
二、给单位交辞职报告，离职时间，无论单位是否同意，从交到的次日起经过一个月，劳动关系解除，也无需违约金，但你也不能要求离职经济补偿金。
三、如果确认单位未购买社保，建议你用第一种方法，否则就只好用第二种了
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