如果是工伤的话，可以不用农合的，建议去申请工伤认定，工伤认定之后，再去进行伤残鉴定评级。评级以后还有补助金。。工伤的待遇：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）3、交通费：按实际发生（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
