这个朋友，你第一个需要确认的事情就是主任是不是确定加了一千元的工资。第二，确定加的这一千元的工资到底是不是因为提高机器工作效率之后导致的奖励结果。第三。加的这一千元的奖励金是不是永久性的。如果只是一次性的奖励，那么我劝你就算了。不要追究了，没什么意思。如果是永久性的奖励，也就是说之后的每个月都有1000元的增加，那么你必须要找他说清楚。不用顾忌面子。
