劳动法有规定 提前一个月书面通知公司辞职,此处注意保留证据,到一个月可以直接走了,如果15天内公司不给工资以及办理保险转移手续,申请劳动仲裁吧,这种东西一定会赢的。如果可以好聚好散最好,毕竟劳动仲裁不行的话 就要打官司,有点犯不着。
你和厂里有劳动协议或者其他的口头协议么?劳动纠纷最后还是看劳动合同的。