从法律上说,同事没有责任。不过道义上说,如果不是顺带,是专程送的话,可以协商让同事帮助分担一下;
老板与该事没有责任;
事故后,交通事故认定责任下达了吗,根据该责任的大小,进行赔偿,不过,由于目前没有钱,伤害赔偿进行诉讼程序后,在执行中,主要是当事人没有立即赔偿的能力,与执行庭法官主持和当事人协商,只能分期还款,将每个月的收入保留部份个人的生活开支后,给予对方。
别无良方,也是肇事方积极负责作的态度。法官和当事人也会谅解的。
一.他同事没有责任。他只是善意第三人.想想如果他同事有责任,那我们做公交车发生意外不是也有责任?
二.他老板没有责任。交通事故不是发生在工作时间或者上下班途中。虽然他未满十八岁,但我国民法通则规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。单独承担民事责任。
三.协商赔偿。由于是送他同事上班,所以可以要求他同事适当承担一部分赔偿。但此项没有法律依据。
建议:可以看看老太太有没有过错,如果老太太有过错就可以承担少一点的赔偿。
这个问题就是比较棘手了,电瓶车没有保险的,要是有保险到是还好一些。你的问题回答如下:
1、同事承担很小的责任,你老乡这个行为在民法上属于好意施惠,好意施惠的话,你老乡的同事最多只在受惠的范围内赔偿,也就是说基本上赔不了什么。
2、这是个人行为不是工作行为,老板不承担任何责任;
3、关于赔偿的问题,关键看老太太伤的如何?你也不必太着急,因为你的老乡没有钱,那么即便法院判决下来,那么也是无法执行的,因为法律会保证你老乡一家人基本的生活。
第一、如果他的同事主动要求你老乡送他上班,他的同事承担部分责任
第二、不属于工作过程中职务范畴造成的损害,用工单位不负赔偿责任
第三、赔不赔与赔不起是两码事,既然造成损害,赔偿数额肯定要有的,协商赔偿数额吧
悲剧啊 我逐条回答 1 他同事没有什么责任 肇事者为你的同乡 2 他们老板不承担责任 老板只对其在工作场所 产生的意外情况负责 3 这个问题很难解决 赔偿额度是看伤残等级 通过诉讼或协商来确定 哎