在原公司离职，需要办理什么手续？

2025-05-23 06:45:33

推荐回答（4个）

回答（1）：

　　根据实际情况及《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条　国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

回答（2）：

真服了你啦，怎么现在才想起来办手续？去原单位问问，你应该早就被原单位辞退了！赶紧办手续，把你的证件拿出来，晚了就更不好办了！现在都是电子档案了，应该是直接在人事局转就可以，你的保险和公积金都有个人账户可以继续缴纳！另外根据国家规定被单位辞退的可以享受两年免缴保险，和领取失业保险金每个月领550（每工作满一年可以领三个月，上限好像是可以领一年）。证件能不能拿出来就看你那公司里的人怎么样了，如果实在不想给你就会说弄丢了之类的借口，建议你尽量委婉的跟相关负责的人商榷一下！
赶快行动吧，以后可长点心吧！祝你顺利进入新岗位！

回答（3）：

个人是不需要办什么手续的，原公司需要到社保去办理停保手续的，然后看当地社保要求，是否需要带养老保险手册，需要的从原单位要就可以和了，到新公司会凭着你的合同等材料给你办参保手续的。换个省工作可以选择办理转移或者暂时放在原处不动以后再办。

回答（4）：

公司办理离职要注意些什么？手续不全或不合规，以后有很多麻烦