10级工伤后离职，单位是否应该要向我支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金

2025-05-11 03:28:50

推荐回答（2个）

回答（1）：

你工伤已经认定和鉴定，获得有关赔偿是应该的。
你离职时，单位依法应向你支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体多少个月，各省规定不同，你可以向当地劳动局咨询。
另外，工伤保险规定的赔偿基数，是缴费工资，不是公司的3800基数，你的缴费工资是多少，可以查询你的社保记录或到社保局查询。

回答（2）：

由社保局支付的一次性伤残补助金是本人工资。（要提供证据）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准要参考用人单位所在省、市、自治区颁布的《工伤保险条例实施细则》的相关规定。
现在就去搜索，了解一下。