为什么老板不喜欢跃级谈话呢?

一级一级的传话有必要吗，搞不明白，请高人指点。

2025-05-24 06:25:40

推荐回答（3个）

回答（1）：

不是直管，而且级别太低，不配直接谈话。
中国的官僚作风。

回答（2）：

一个人的精力有限，要管理一个团体就必须依靠一个组织架构。而按级次顺序就是这种架构的基本原则。如果可以，那么老板自己全部直接管理了就行了，何必还要请那么多人呢？越级谈话只适合特殊情况，是一般职场规则的大忌。

回答（3）：

时间和立场，第一，过滤之后的信息会节约不少老板的时间，第二，大多数不同级的人员看问题的立场是不同的，和老板近的肯定表达的想法更符合老板的思维