首先，离职之前的社保补交，需要单位和个人按比例交纳。
而离职之后，不支持在单位续交的，单位会为你的社保办停手续的。
既然单位没有跟员工有劳动关系，就没有义务续交了，这就是所谓的“顾虑”吧。
对于享受生育险。
是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
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