58问答库 > 我们上班是12小时制的因为是24小时营业所以会有转班情况转班上24小时是否算我上了两个班?

我们上班是12小时制的因为是24小时营业所以会有转班情况转班上24小时是否算我上了两个班?

2025-05-21 13:03:16

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回答（1）：

每个企业的作息时间不一样。劳动法规定每个月工作21.75天，每周上5天，每天8小时，8小时后按平时上班工时每小时1.5倍算，双休全天按2倍算，法定节假日按3倍算。
但由于有些工种太辛苦或有毒有害，不能每天上班，必须是多个班组轮流换班。例如，四班二倒，每天两个班上班，两个班休息，上12小时，每月值班15天，这样就不存在双休日，上两天班休两天。
5天8小时制度只能针对常白班或两班两倒。
你的情况应该是两班两倒，每月工作30天在月末那一天需要上24小时才能和那个班翻班，厂家不可能会让你上24小时，这样上班人容易死人的，如果真的上24小时，肯定之前或之后让你休息一天，这样一个月还是30天班。

回答（2）：

即使你每天工作12个小时也不会按一两天计算，只能说你出勤了八个小时，剩下的四个小时按加班计算。

回答（3）：

如果你们单位是12小时工作制，那么你上了24小时的话就相当于做了两个班。