首页
58问答库
>
用人单位拖欠停工留薪期工资申请劳动仲裁是按解除劳动合同算的还是按未支付的日期开始算的。谢谢！
用人单位拖欠停工留薪期工资申请劳动仲裁是按解除劳动合同算的还是按未支付的日期开始算的。谢谢！
2025-05-21 23:57:29
推荐回答（3个）
回答（1）：
用人单位拖欠停工留薪期间的工资，是从公司未支付这笔工资那天起计算，因此，劳动者要尽快反映到就业局或者仲裁委员会处理，申请赔偿。
回答（2）：
依据合同约定执行
回答（3）：
按拖欠发生开始计算。
相关问答
最新问答
2019年天津市津南区健康证在哪办，具体办理时间？
行人闯红灯算违法吗
业主不交物业费被起诉的法律后果
日照市联想维修站在哪里？
横扫千军如何建小号
月经总是不干净怎么办谢谢了，大神帮忙啊
谁可以教我，一个企业该有几套账本，分别是什么？什么是内帐？
常州沃宝肥料有限公司怎么样？
保定京皇酒业有限公司怎么样？
树叶落到大地上.(改写成把树叶当做人来写的句子)
