在事业单位工作的人跑去考公务员,被单位领导知道了会有什么影响?怎么避免产生不良影响?

2025-05-17 12:38:37
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回答(1):

你的意思是不是已经被领导知道了?如果是的话,影响肯定有,避免不可能,只能最大程度的弥补。主要影响你的升迁和人际关系。因为领导知道了,说明他清楚你是一个不安分的人,哪个领导也不会提拔一个随时撂挑子走人、不安分的下属。同事层面,主要是嫉妒。你想要考公务员和他们拉开距离,部分人会疏远你或者做些损人不利己的事。你如果能考上,都好办。考不上,他们还会笑话你不自量力。
弥补的话,领导层面做下解释,需要的话适当表示,相当于述述衷肠了。同事的话,日常多跟大伙拉近关系,说说类似“考着玩、基本没戏”的话,消退他们的嫉妒心。
不过我要是你,反正领导同事知道了,我就努力复习,争取尽快考上。因为影响不可能完全没有,留下没啥价值。二来让他们知道你有能力。第三自己发展更好,不用留在原单位受挤兑。

回答(2):

在事业单位工作的人跑去考公务员,被单位领导知道了会有严重影响和后果,至少是让领导和同事们感到此人不诚实。
在事业单位工作的人去考公务员,本来是很正常的事情。偷偷摸摸、鬼鬼祟祟反而会引起别人的反感,不打招呼,反而是对领导的不尊重。
要想避免产生不良影响,就要堂堂正正地向领导说明情况,以利得到领导的支持和帮助。

回答(3):

您好,中公教育为您服务。
领导迟早是要知道的,你不可能瞒着他然后成为公务员的,但是还是有些技巧的,建议你认真看下我下面所说的。
事业单位工作人员可以考公务员,笔试的时候先不要跟单位说,等进了面试再和单位说吧。
另外,面试之前要进行面试资格审查,要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》,和人事部门好好说说,如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话),单位是会放人的。
另外如果最后被录用,政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行,所以千万不要和他们闹僵了。
如果要求了最低服务年限,一般来说是不行,但是这个东西嘛,事在人为。。你懂得。考上党群类的公务员最好。。还有,你可以看看合同上怎么写的,有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

回答(4):

领导迟早是要知道的,你不可能瞒着他然后成为公务员的,但是还是有些技巧的,建议你认真看下我下面所说的。
事业单位工作人员可以考公务员,笔试的时候先不要跟单位说,等进了面试再和单位说吧。
另外,面试之前要进行面试资格审查,要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》,和人事部门好好说说,如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话),单位是会放人的。
另外如果最后被录用,政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行,所以千万不要和他们闹僵了。
如果要求了最低服务年限,一般来说是不行,但是这个东西嘛,事在人为。。你懂得。考上党群类的公务员最好。。还有,你可以看看合同上怎么写的,有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
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