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私人工作室不签劳动合同可以吗?说上班不是上班是报告。工资不叫工资叫生活费是一家科技有限公司

2025-05-20 21:27:53

推荐回答（3个）

回答（1）：

只要是正规的工作室，
也是要签订劳动合同的，
劳动者不签订劳动合同，
劳动者的权益得不到保证。
万一发生纠纷对劳动者是相当不利的，
所以个人建议还是一定要。
与用工单位签订劳动合同，
这样才能维护你的权益。
这样一旦纠纷发生，
那么双方诉诸法律
也可以提供相应的证据。

回答（2）：

私人工作室只要领取的有营业执照，都可以成为签订劳动合同的用人单位，都有签订劳动合同的义务。至于在劳动关系过程中采取什么样的名目名称，都不影响劳动关系的成立，只要证明有实际劳动关系就可以了，如果一个月内未签订，可获双倍工资赔偿；一年未签订，可订立无固定期限劳动合同。
当然，用工关系有比较稳定的劳动合同关系和临时性的劳务关系，要注意区分开。只要是符合劳动合同关系的，即使没有签订书面劳动合同，也会形成事实劳动合同关系的。

回答（3）：

肯定是要签劳动合同才合法