投诉北京国泰百货用工超时，不给上保险到哪里？

2025-05-17 05:52:29

推荐回答（4个）

回答（1）：

打电话是不能解决问题的，你这个想的太简单了

加班工资是要单独计算的，绝对不能说包含在合同工资里的

但是，现在关键的问题是你有没有证据你加班了，而且加班加了多长时间，你有这个证据，那么你才主站单位支付你加班工资的，没证据不好办的

没交社保倒是很清楚的，可以要求单位补交社保，但如果你打算要现金补偿，那么只能是协商的结果，劳动仲裁的法律手段只支持补交，不支持现金补偿的

准备好证据，直接去公司所属区的劳动局劳动仲裁处申请劳动仲裁，打电话不可能给你解决问题的

回答（2）：

整理材料,让媒体曝光！另外也把你上告的经历也让媒体给曝光，（现在的执法机关也是聋子的耳朵！）

回答（3）：

准备好证据，直接去公司所属区的劳动局劳动仲裁处申请劳动仲裁

回答（4）：

首先我先询问一下是否签署了劳务合同?如果签署了再收集证据还有胜算.如果没有...好象很难,另外要引起社会和舆论的关注这样才能加大胜算的程度