请事假,工资是怎么扣法,是基本工资+津贴(满勤,绩效)扣事假工资,还是月总工资(加班费)扣事假工资?

2025-02-06 01:11:25
推荐回答(5个)
回答(1):

请假怎么扣工资,正常是如果你当月工时出勤完成了,请假就不用扣工资,没有完成当月的工时,不上班一天扣一天。
每个单位请假制度不尽相同的,因为请假会涉及很多福利工资的,比如全勤奖,年终奖等。

回答(2):

这个问题你也不要纠结于法律法规怎么规定 或者一般的公司怎么规定的了 主要是看你们公司怎么规定

回答(3):

假设你本月应到手工资为3000元,本月共22个工作日,你请假3天,那么你到手就是
3000/22*21=2863.64 元,通常是这么算的。

回答(4):

应该是扣当日的工资。

回答(5):

基本工资扣事假的工资。满勤奖没有了。