先搞清，你的公司是那个区的劳动局管。然后再去相应的劳动局，专门有个部分做劳动调节，纠纷。他们有一个模版的文件。要你写好你的情况的。拿上你的合同，带上你的证件。只是一个月的工资，事不大，先由劳动部门先出面调解吧。
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