员工缴纳养老保险费满15年后就可以不缴费了，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗？

1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则是违规行为。

2、个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，需根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。缴费刚满15年，养老金待遇很低的，建议尽量缴费至退休年龄。

员工缴纳养老保险费满15年后就可以不缴费，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。这是对个人单独交费的最低门槛，如是正规的企业和事业单位则要求未退休者继续交费，直至退休时止。今年国家将出台《社会保障法》，对社会保险的交纳义务作出法律上的硬性规定，交费单位如不按规定进行交费，将受到追究，并按一定比例加收滞纳金。

对的,是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

对 但是不建议就交15年 那样退休的时候领的钱很少 才几百块把

养老保险缴满15年就不用再交，直接等退休可以吗？