兰州市安宁兰飞小学全称

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　　兰飞小学是兰州飞控仪器总厂所属企办小学。地处兰州安宁区，占地面积6282㎡，有教室26间，另设有电教室、电脑室、会议室、广播室、教具准备室等。现有学生1200余人，23个教学班教职工67人，其中专职教师60人，大、中专以上学历36人，高级教师39人，省、市、区骨干教师19人，省、市教学能手6人,已形成了一支老、中、青结合、业务过硬、教学严谨、作风踏实的教师队伍。1960年建校至今兰飞小学走过了四十年建设和发展的历史。特别是近十年，随着改革的深入，企业办学面临严

　　校长：邓卫东
　　峻的形势，兰飞小学以科学的态度，务实的精神，奋进的意志，在困境中谋求发展，走出了一条成功发展之路。现在兰飞小学各方面都呈现出良好的发展势头，并取得了可喜的业绩。得到了省、市级教育部门的好评和兄弟学校的赞誉，成为企业办学的姣姣者。
　　一个务实、有责任心、团结协作、勇于创新的领导班子。在不断变化的新式下，坚持“民主参与、科学决策、依法办事”的管理模式。一方面：严把教育质量关，紧随时代脉搏，与时俱进，制定出“办学特色，教学有特点，学生有特长”的办学目标，坚持质量第一，并视为中心工作，围绕这一中心工作，积极组织教师参与省、市、区教育局组织举办的学习、教学竞赛及教研教改活动。鼓励教师走出校门、开阔眼界，学习借鉴新的教育理论和教学方法，大胆尝试，以此来带动学校各项教学工作的提高。一方面：克服困难，挖潜降耗、积极统筹资金努力改善办学条件。2000年以后企业每年拨给学校的教育经费不足20%（教师工资）。学校面临生存的危机举步为坚，面对如此困境， 学校领导一班人没有畏惧，而是本着“发展才是硬道理”思想，坚定信念谋求发展。首先，积极带领广大教职工开展了节约降耗活动，以此来增强全体教职工的忧患意识，激发奋进精神。其次，多方统筹资金改善办学条件，采取逐年投入年发展的办法,避免了一次性投入较大产生的负面影响。2002年投资16万元（分期付款）,先后购置电脑100台，建成两间电脑及语音教室,同时对电教室设备进行了更新;2004年投资4万元，购置1台速印机、2台电脑、4架电子琴等；2005年为适应新的教学环境，为教师提供更先进的展示平台,又投资6万元，购置展示台、电子白板等电化教学设备,这一设备在全区是唯一的,使兰飞小学的办学硬件水平提高一大步。与此同时，学校还争得了工厂的大力支持，投资14动万元，进行了教学楼修善粉刷、教室改造、厕所改造、美化绿化校园等几项较大工程，使学校面貌焕然一新，真正为学生提供了良好的学习环境，为教师优化课堂教学、运用现代化教学手段，施展才华提供了硬件保证。

　　几年来兰飞小学就是这样一步一个脚印，踏踏实实地向前发展，这只处在改革浪潮中的大船没有被风浪淹没，而是乘风破浪不断前进着的。学校的教学环境和办学条件的提高，使学校开展的各项教学活动有声有色，教学效率大大提高，教师的热情、灵感在教学中得到体现和激发。形成了人人讲课改，人人作研究的良好氛围，课堂活了、学生乐学了，教学质量连年提高，学校越办越好，教育教学步入良性循环的轨道，也较好的推动了学校教学管理和教改的进程。2002年以来，在安宁区同年级摸底考试调查中名列前茅。一支高素质的教师队伍。教学质量的高低，与是否有一支作风端正、业务素质过硬、具有敬业爱

　　岗,安贫重教,勇于奉献精神的教师队伍有很大关系。为此，学校始终把提高教师队伍素质视为提高教学质量的前提工作来抓实抓好。第一、注重教师的业务培训，积极组织教师参加省、市、区举办的各种教师培训学习班，特别是近几年进行的《新课程标准》的学习，学校组织全校教师进行了认真的学习，并仔细研究、领会精神运用于教学。强化业务学习制度，规定每学期组织全校性的教师业务学习不少于两次，教师业务学习笔记每人不少于10篇，教研论文一篇，另必订一份教学杂志，每学期进行一次量化考核。促使每位教师努力学习，在学习中及时获取教育教学信息，弥补自身不足。第二、注重中青年教师教学技能和教学水平的提高，采取“走出去，请进来”的办法，培养和锻炼教师。创造机会让他们走出校门大胆展示，在“教量”中提高教学技能。同时，还聘请省市著名

　　学校荣誉
　　教师、专家学者来校讲课、听课、评课、指导教学，为学校的教育教学工作把脉定位，使教师能够及时准确的发现不足和努力目标，从而达到真正意义上的提高。每年学校都会通过各种渠道和信息,了解省市及全国的教育信息,特别是各种教学观摩、教学竞赛等，大胆推出新人，旨在通过这样的大型比赛，打造自己的“品牌”，培养“教学明星”。2002年选派秦玮等两名教师参加甘肃省现场教学比赛，分别获语文、数学组一等奖。被甘肃省小语协会、市教科所推荐代表甘肃省参加全国比赛，分获二等奖。2004年秦玮又被甘肃省小数协会推荐参加全国课堂教学比赛，获二等奖。校长邓卫东被中国教育学会“十五”科研规划课题《现代教学艺术研究》实验授予先进个人和新世纪优秀人才奖称号。第三,注重培养二十一世纪合格教师，鼓励教师参加高层次学历的学习,提高教师资质水平。 经过多年的努力,该校先有教师60人,中、大中专以上学历教师增至40人;高级教师39人；省、市、及骨干教师19人；三人获甘肃省教学能手；三人获兰州市教学新秀称号。第四，广泛开展教科教研活动，99年学校申报省级研究课题《在语文阅读教学中渗适素质教育》,99年被甘肃省小语会定位为“合作学习”实验学校；2001奶奶申报甘肃省教育科研“十五”规划课题《培养学生创新精神和实践能力方法的研究》等。由于积极参加了省市的教学研究活动，以及学校相应开展的一系教研活动，大大提高了兰飞小学教学研究水平。促成人人有课题、个个搞研究，产生了课题38项，形成了“以教研促教改，以教改促教学”的良好氛围。近年了有12人获全国和部级科研论文一、二等奖。有22篇论文获省级一、二、三等奖。
　　一条特色办学推进素质教育的办学之路。上世纪末面对日益激烈竞争的环境,兰飞小学领导班子开始思考如何扩大生源,以应对生存的考验。提出特色办学的思路,既在提高教育质量的大前提下，以“特色”进一步扩大学校的影响和知名度。97年兰飞小学被甘肃省授予“传统体育项目训练点学校”。以此为契机学校致力于通过“体育”做文章，搞出特色来。在之后日子里，学校领导坚持亲自抓特色体育项目，并将其定为专项工作列入每学期工作日程，投入大量的人力物力，使此项工作扎实开展起来。几年来兰飞小学各项代表队从无到有、从弱到强，在市区各项比赛频频建业，赢得了世人的广泛赞誉，扩大了兰飞小学的影响。98—2000年兰飞小学长跑队在兰州市环城长跑小学组比赛中均保持前三名；2002年在安宁区长跑比赛中获男、女两项团体第一；2004年在兰州市环城小学组长跑比赛中获男个人第一、男子团体第一、女子团体第二。田径比赛也有骄人的成绩，98年李富海获兰州市60米第一名、100米第三名；2001年苏银虎获60米和跳远两项兰州市第一；2003年王鹏获铅球第一名、罗亚玲获得100米第二，2000米第三名。足球项目上，98年兰飞小学足球队在安宁区举办的小学生足球比赛中获得第一名；2000年参加兰州市“电信杯”小足球比赛，获得第一名。2005年又代表安宁区参加“兰州市五运会”男、女足球比赛，女队获银牌、男队获铜牌。小足球运动在学校蓬勃开展起来,兰飞小学足球队在安宁区乃至兰州名声大振。除此之外，丰富多彩、别开生面、愚教与乐的少先队活动,也成为兰飞小学特色办学的一朵绚丽奇葩.近年来在校领导关注下，少先队工作力求在“特色”上下功夫，并围绕“特色”组织安排活动。像组织全校学生体验长征的“远足”和培养动手能力的“野炊”活动，让学生去体会、贴近大自然，在艰苦的环境中去磨励、去锻炼.通过这样的大型活动,也是为了培养小学生互相帮助、关心集体的主义思想和热爱大自然的情趣；定期举办“朗读比赛”,“卡拉OK大赛”,“小技能竞赛”、“书法大赛”、“庆六一文艺汇演”等活动，努力为学生提供展示才艺的舞台，并从中选拔优秀节目和人次，在多次参加市、区比赛中，也频频获奖小有名气。为此，兰飞小学少先队被甘肃省团省委、甘肃省少共委评为“甘肃省优秀红旗大队”；中国小公民道德建设计划领导小组授予“兰州市小公民道德建设示范基地”；兰州市少儿活动中心授予“兰州市校外教育先进单位”。
　　梅花香自苦寒来宝剑锋自磨砺出。兰飞小学今天的成功和发展,成为改革时代中企业办学的成功范例，证明了兰飞小学多年来苦苦摸索、拼搏奋进、坚持发展走出的是一条成功之路。一路走来，凝聚着兰飞小学领导一班人,临危不乱、积极运筹、大胆创新的胆识和艰辛的努力；凝聚着全体教职工“一条心、一股劲,一盘棋”同舟共济共同奋斗的精神和坚忍不拔的意志.我们相信兰飞小学沿着这条成功发展之路，继续坚持求实创新不断发展，走向更美好的明天！