工资是超过3500元了 没签劳动合同 也要缴税吗？

是否签订劳动合同与是否需要缴纳个人所得税无关。个人月收入超过3500元的部分，即需要缴纳个人所得税。

用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，按月支付二倍工资。

法律依据：《个人所得税法》
第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

《劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者没有签订劳动合同，但工资收入超过3500元，按个人所得税规定，劳动者自己申报即可。