加班费的计算方式及向法院起诉的注意事项（专业人事请进）

2025-05-15 09:53:31

推荐回答（2个）

回答（1）：

1.劳动仲裁委原则上没错
2.可以去法院起诉，但数额不会有太大的差距！
诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少

回答（2）：

你应该向法院起诉，胜算很大，具体金额现在谁也给你说不上来，只有法院的判决或调解书出来才能知道。劳动站就别起诉了，别花那冤枉钱，你向它的上级主管部门投诉吧。请一个专业的律师帮你诉讼，起诉标的要符合实际，别要上多少法院不支持白花起诉费。