查一下女人满五十岁用人单位签了劳动合同却不给买社保合法吗？

2025-05-20 18:40:37

推荐回答（5个）

回答（1）：

你好，女人满了50周岁就达到了国家规定的退休年龄。这样用人单位和女人之间，就不属于劳动用工关系，我是属于雇佣关系。用人单位没有必要给女人买保险，这是合法的。

回答（2）：

用人单位签了劳动合同不给买社保，这个肯定是属于违反劳动法的，这种情况建议你可以拿着劳动合同到劳动局去告他们。

回答（3）：

女人年满50岁，用人单位签订劳动合同，且不给买社保是否合法呢？应该是合法的，因为女满了50岁以后就应该有养老保险，因为女人退休年龄是五十，就应该有退休金了，既然国家已经给了他退休金，那么如果他再去上班，用人单位当然就不不用给他买养老保险了，也不能买了呀。

回答（4）：

女人超过40岁以后，社保账户是开立不了的，所以不买社保，不违法

回答（5）：

不给上劳动保险，这个肯定是不合法。