首先是欺诈：不给看合同，诈取签字，罪状其一
估计你干活一个月不少于27天吧 27乘以13等于351小时
每周6.5天 那么80小时，80-40等于四十小时的加班，
正规上班时间是3快钱一个小时，4.5周乘以3乘以40 一共540元
其余一半的加班时间，还不算法定节假日的三倍工资，至少是4.5乘以40乘以4.5等于810块钱，
如果上全班，没有违纪，那么至少应支付540+810=1350元 不扣税
工人辞职提前一个月，老板不同意必须主动举证证明你的离职会给他造成损失。否则必须同意。
其实相对于法定发多发少倒不是很烦人，主要是拖欠和恶意罚扣，像什么迟到一分钟扣一块钱，扣到死都扣不完。还收押金的恶心行为。
去买个录音笔，没事找老板说话，谈点合同和工钱的事情，把话逃出来，你再要他亲手写一张证明，证明某年某月某日我厂与某某的劳动合同已经经过协商结束，，作为副证。
写的很乱，希望你能看懂，看不明白再问人，问我也可以。
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