员工上下班途中摔伤公司要负责什么

员工上下班途中摔伤公司要负责什么
2025-05-16 09:00:18
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自己摔伤单位没有责任赔偿。

第一、《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  • 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  • 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  • 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

  • 患职业病的。

  • 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  • 在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

  • 法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第二、新版本的《条例》第14条规定规定为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤,增加了在上下班途中遭受事故伤害应被认定为工伤的范围,但也附加了限制性条件,即非本人主要责任。