二级人力资源不是职称。含金量看你的就业范围，如果是事业单位，建议考人力资源经济师，如果是企业就考二级人力资源管理师，国企除外。认可度是一样的，毕竟都是国家统一的，又不能抄。职称退休要高级以上才有加工资。现在已经淡化职称说法了，除非是事业单位。
