按照工伤保险条例的规定,像你这样级别的工伤者离职,单位应当按照当地省市政府规定的有关工伤保险办法进行一次性就业和医疗补助金的赔偿,具体标准及数额请向当地劳动部门咨询.赔偿金应当在你离职时给付啊.
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果离职能得到如下赔偿；伤残补助金10个月工资。伤残抚恤金3年工资。工资按个人受伤前年度月平均工资计算。
