只要在你公司内发生的安全事故,你公司都应负一定的责任,最起码是管理责任。你现在最好收集相关材料,以证实这个装卸工确实是在下班后自己安排的装卸活,特别是注意这里有个第三方,即货主。不能让他们一致说是你公司安排加班装卸的。只要能肯定确定你说的事务,你的责任要小一点了,先让受伤者去找货主解决。看样子,这个事最终是法院解决了,你公司必须准备相关证据和材料,以免被动。