养老保险、医疗保险和失业保险的风险特征有什么区别？

1.养老保险的风险具有普遍性和预见性。老年是人不可避免的自然规律，相对于失业、伤残等不确定性事件而言，老年是十分确定的，是可以清晰预见的、人人会遇到的事件。
2.医疗保险是最具有保险特性的保险，因为疾病不仅发生的风险不确定，而且治疗的费用也不确定，所以保险的需求排在第一位。
3.失业保险的化解的失业风险是劳动者仍然具有劳动能力却失去就业机会，具有逆经济周期性，经济萧条时期用得多，经济繁荣时期用的少。
4.三种保险都会遭遇道德风险，养老保险会遭遇提前退休和类似中国的“十五年现象”。而医疗保险，而医疗保险的道德风险最难规避，要遭遇医疗方和参保方的双重风险，失业保险的道德风险最大，会遭遇“失业陷阱”。
5.由于涉及的资金范围广数量大，资金会遭遇保值增值风险，长期的积累性是养老保险的固有特性，通货膨胀或其他不可预见的事件将对资金的保值增值带来困难。医疗风险没有保值增值的保障，而失业保险资金的保值增值难度最高。
6.与养老保险和失业保险不同，医疗保险还会遭遇逆向选择风险，遭遇疾病风险越大的人越不参保。

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　　基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
　　在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
　　（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
　　（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
　　（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
　　（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

顾名思义,养老的肯定不管医疗.医疗的也不管失业,失业险也同样不能做养老用.还需要什么区别?

养老保险退休后享受养老退休金待遇
医疗保险是享受医疗报销待遇 如门诊 住院报销
失业保险是享受失业后的失业金待遇