请问公司给我上了保险但没签合同，我在法律上算正式员工吗？谢谢

2025-05-16 00:30:33

推荐回答（5个）

回答（1）：

现在法律上就没有正式员工和非正式员工的说法.

只要在单位工作,他给你开资,你就是单位员工.

只要形成事实劳动关系,不怕他不签劳动合同.

注意事实劳动关系资料(工资卡,工作证什么的)到必要时有用的.

回答（2）：

按劳动合同法说没有正式员工一说,在单位内部可以这样说,只要你工作了,应该就成为正式员工了,不过签合同是必须的.是你劳动权益保障的基本手段,而不仅仅是工资和保险

回答（3）：

小一点的公司多数不会和员工签合同，一般都是口头承诺。个人觉得只要薪资和福利与当初对方承诺的相同也就差不多了。而且国家也认定事实证据，不一定非要签合同才有效。

回答（4）：

从劳动关系上讲应该算。单位不与员工签定合同，如果有纠纷以实际收益企业为准。

回答（5）：

不算，签了合同才算