考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(幼儿教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分,综合成绩相同时,按面试成绩排列。如面试成绩仍相同,按笔试专业成绩排列。具体的你可以参考 http://htwx.huatu.com/news/20140731/119210.html
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报名时间:2014年1月11日—1月17日 报名地点:县人力资源和社会保障局104、108房