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如果我公司平常上班请假就用周六加班顶过，这样合劳动法吗？
如果我公司平常上班请假就用周六加班顶过，这样合劳动法吗？
2025-05-23 12:58:15
推荐回答（1个）
回答（1）：
符合劳动法，劳动法第四十四条 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。。
说明周末加班的，要先用来休假，没法休假的才付加班费。
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