不为求赏,愿意帮忙!
试探着为楼主提出仲裁请求事项、事实与理由的基本内容(仅依据楼主的情况介绍和鄙人的拙见)——
仲裁请求:
1、请求裁决申诉人与被申诉人解除劳动关系,并办理解除劳动关系后的相关手续;
2、请求裁决被申诉人为申诉人补缴2007年11月至2008年10月期间的社会保险缴费;
3、请求裁决被申诉人向申诉人支付2008年1月起至2008年10月期间的应两倍支付的月工资合计 元;
4、请求裁决被申诉人向申诉人支付相当于一个月工资额的经济补偿金 元。
事实与理由:
申诉人于2007年11月19日进入被申诉人公司工作,在被申诉人的营销部从事营销工作。每月劳动报酬为底薪1800元/月,另加根据营销业务量的提成。自申诉人进入被申诉人单位工作以来,被申诉人一直不与申诉人签订劳动合同,《劳动合同法》颁布实施以后,被申诉人扔拒绝与申诉人签订劳动合同,也不为申诉人办理社会保险手续和不缴纳社会保险缴费。严重地侵犯了申诉人劳动者的合法权益。申诉人向被申诉人提出合法合理要求,被申诉人仍然拒绝履行法定义务。申诉人只得依法提起劳动争议仲裁申诉申请,请求依据《劳动合同法》第38条、第46条、第47条、第82条的规定,以及《劳动合同法实施条例》第6条、第7条的规定,依法裁决,以维护法律的公正和申诉人的合法权益。
说明:
A.一旦申请劳动争议仲裁,楼主就很难继续在公司工作了(双方关系必定交恶),而楼主也不宜自己提出辞职(避免给单位留口实),所以,应提出由仲裁庭“终止劳动关系,并办理解除劳动关系后的相关手续”。办理解除劳动关系后的相关手续,是为了楼主的再就业(或许楼主是大学毕业生,档案很重要)。
B.社会保险缴费,不能裁决为“补偿给职工个人”,单位缴费部分都进入社会统筹帐户(只有医疗保险一小部分纳入职工个人的医疗账户),裁决“补偿给个人”不合法,当然,如果仲裁庭调解过程中,单位以“补偿”方式折算给个人一部分补偿款(不宜明说是社保缴费),或许可以办成。但是,在仲裁申请书中只能合法提出“补缴2007年11月至2008年10月期间的社会保险缴费”的合法要求。
C.第3、4项请求,一是因公司不签劳动合同应支付“两倍的月工资”,二是满半年不满一年(从2008年1月1日起算,此前的不算)的工龄,给予相当于一个月工资额的经济补偿金。都有法律依据,楼主可以查看相关法律法规。具体数额可以按照“在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”计算。
D. “银行卡的清单作为工资凭证”,可以,不过需要银行告知单位的工资划转帐号。另外,要尽量找出在单位工作的证据(工作证、相关合同文本、工装、胸卡等等)。靠楼主自己留心搜集。
以上意见,供参考!
1、“仲裁请求”,写明申请人应当主张的要求,比如经济补偿金、工伤待遇、工资等;“事实和理由”,写明发生劳动纠纷的原因,以及适用什么法律的哪一条;如主张经济补偿金的,就适用《劳动合同法》第四十六条
2、、发生劳动纠纷,当事人双方应当先调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁,申请人申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
仲裁请求:1、要求被诉人支付2008年2月至10月的双倍工资(按2008年月平均工资计算)。2、被诉人为申诉人补交自2007年11月起至今的社会保险。
事实理由:申请人于2007年11月起至被诉人处工作,未签订劳动合同。被诉人也未为申诉人办理社会保险。2008年10月,被诉人以调动工作岗位为由,要求我在家待岗直今。请求依法裁决。
证据:银行卡、工作证等等。
1、请求裁令被诉人支付申诉人#月工资####元。(范本)
事实和理由:
2007年5月8日申诉人应聘到被诉人单位工作…劳动合同…工资…(事实)
根据《劳动法》第#条规定……请求裁令……(理由)
事实和理由:申请人详细叙述由什么原因申请仲裁的,并把所发生的事实情况列举出来。
仲裁请求:应包括请求裁决被申请人支付申请人***元。 申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。被申请人没有姓名、性别等。
当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。