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公司倒闭的赔偿金，倒闭前的12个月是实际上班的12个月，还是包括病假和医疗期在内的12个月？

2025-05-22 06:19:58

推荐回答（5个）

回答（1）：

12个月的补偿金，是指公司倒闭前个人12个月的月平均工资。这期间，如果个人平均工资高于全厂员工平均水平的，按实际工资补偿(但最高不能超过全厂平均水平的三倍)；低于全厂平均工资水平的，按全厂平均工资补偿。

回答（2）：

单位倒闭前12个月就是单位倒闭日开始以前的十二个月，包括出勤，病假，医疗期都计算在这十二个月之中。

回答（3）：

公司倒闭了，赔偿金倒闭前的12个月是实际上班的12个月，因为只有上班才能够享受相关的倒闭赔偿金。

回答（4）：

公司倒闭的赔偿金是应该包括病假和医医生证明的，所有的假期的12个月。

回答（5）：

当然不是实际上班时间了，那人家不是要赔好多的

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