1 厂的搬迁没有法律规定一定给补偿，2 如果合同到期，不续签（不管是哪一方不愿意签），劳动者是没有补偿的。3化工厂岗位上岗前和离岗，均要进行体检，不管什么原因（合同到期，调岗等），体检费是工厂出。4 如果不打算去，那么适当提前一个月通知厂，在离岗时进行职业病体检，事先可以去当地工会、劳动部门、职业病防治所等咨询，并寻求帮助。
