如果没有申请工伤认定也没有进行劳动能力鉴定,赔偿金额与法律规定的待遇相差明显显失公平的,可以直接去走法律程序要求按法律规定享受相关待遇,之前支付的可以抵扣。
如果你觉得自己亏了,可以做个伤残等级鉴定,去劳动局劳动仲裁或起诉法院,根据伤残等级给于补偿。至于私聊培
不可以。因为已经双方签订合约。那就是说明你已经承认这个赔偿金额了,再要的话就属于敲诈了。
你既然已经签字同意了,那就最好不要反悔了。打官司合作调解对双方来说都是一个沉重的负担,都要付出时间成本和经济成本,如果不是显失公平的话那就接受吧。
你有钱有权有势就走法律程序,可以狮子大张口。普通打工仔老板给你私了就是按你实际伤情给的。老板也是提前问过律师,给你多少合??