上班期间突发脑溢血，48小时后人未死亡，公司是否还需要承担责任

2025-05-12 08:53:47

推荐回答（3个）

回答（1）：

这属于工伤，按工伤处理就是了。没有什么责任不责任的，

回答（2）：

不予认定工伤了

回答（3）：

1、《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”视同工伤。
患者现在的情况，可能不属于工伤；
2、可以依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号文件规定，向用人单位申请进入医疗期；并可以同时按照劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号规定申请延长医疗期。
3、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。