找律师打讨要工资的官司，大概需要多少费用？

工资属于《劳动法》保护范围，我们可以直接申请劳动仲裁。通过劳动仲裁索要工资，连诉讼费都不用。如果是一些特殊情况，就要看当地律师的标价，不同律师所、不同律师费用不同。当然，在满足条件的情况下，我们还可以申请法律援助，法律援助也是免费的。

关于工资问题，一般就属于《劳动法》的管辖范围。到有关的部门举报，会有专门的人员协助进行仲裁。最后由法院判定，直接进行工资赔付。期间产生的诉讼费，暂时由劳动机构支付，国家会进行补助。换句话来说，现在讨要工资不需要额外花钱。

遇到拖欠工资，我们可以直接去劳动部门举报，部门是劳动管理监察大队。这个时候往往会有人打电话警告公司，提醒他们支付员工的费用。如果仍未支付的话，我们可以直接申请劳动仲裁。一般情况下，仲裁需要支付一定费用，大概200-300元。当然，在自己胜诉之后，这笔钱会由举报公司进行赔付。

仲裁流程很简单，到相关部门提交材料，像是劳动仲裁申请书、身份证复印件一类。不过这里有个条件需要注意，那就是事件必须发生在自劳动争议起一年内。除了有不可抗拒因素，像是身体疾病一类，超过一年后便不再受理。

除了我们应得的工资之外，在申请仲裁的过程中，我们还可以申请额外的经济补偿金。具体能申请多少，要根据仲裁时间、工资报酬而定，一般情况下都是工资报仇的百分之二十五。如果这段时间，没有生活来源的话，也可以重新找一份工作。

仲裁不影响当下生活，重新找工作是没有问题的。只要在仲裁的时候，参与就可以。如果双方能私下和解，或者在仲裁的过程中和解，也可以进行撤销仲裁。目的就是要工资，只要能拿到工资就好。

如果不是工资，而是其他内容的话，我们可以寻找律师打官司。具体打官司的费用，没有特别规定，不同的地方、不同的律师所、不同的律师要价各有不同。建议先进行询问，看看价格是否在自己能接受的范围之内。如果满足条件的话，也可以申请法律援助，这是免费的。

在没有诉讼中止或者诉讼终结的情况下一审会经历至少一个月左右的时间，二审会经历七个月左右的时间。民事诉讼需要经历起诉、立案、提交答辩状、开庭审理、法院调解，宣布判决结果、上诉、二审等程序。其中，还有诉讼中止和诉讼终结等特殊情况出现。法院适用的是二审终审制，如果当事人对一审判决结果不满意，可以向法院提起二审;当事人在规定时间内不上诉的话，一审判决就是最终结果，审判流程到一审宣判就结束了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

一般事务所中的普通律师，你聘请他们大约是在3000到5000左右的费用，不过如果你想请到更好的律师，自然价钱也会更高。

大概需要几千左右，这样的官司其实是非常简单的，所以费用也不是特别贵。

这个是需要根据工资的多少进行计算的，大部分的这方面的费用不是很多，还有一些是可以免费帮助的。