单位为员工缴纳工伤保险并不是在劳动局办理的，而是在地税局直接缴费即可。需要为员工进行登记之后缴纳。单位单方面是可以进行操作的。
五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）是用人单位必须为员工缴纳的强制险，如果不缴纳，员工可以向劳动仲裁委员会申请维权。
