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公司下文换了我的岗位，但我因工伤无法适应公司分配岗位的工作，新劳动法中我这样的情况能否有拒绝的权
公司下文换了我的岗位，但我因工伤无法适应公司分配岗位的工作，新劳动法中我这样的情况能否有拒绝的权
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2025-05-19 18:29:07
推荐回答（4个）
回答（1）：
可以解除合同，主张一次性医疗补助金和就业补助金
回答（2）：
岗位变化需要协商的，解除不了，仲裁拿补偿再走
回答（3）：
提出申清说明工伤后身体不适应新岗位的工作要求调换自己身体能胜承的工作公司会考虑的
回答（4）：
那可要求单位换岗。
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